Ellas

Mercado laboral para las profesionales jóvenes


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La oferta de universidades ha crecido notablemente en la última década, lo que ha incrementado también el número de profesionales que ańo a ańo comienzan a forjar su futuro laboral. Sepa cuáles son las profesiones más demandadas a nivel público y privado, cuáles son las de mayores proyecciones, y cuáles son los cargos o funciones que estos nuevos profesionales ocupan actualmente.;


Las oportunidades de carrera para los inicios de siglo;


Anualmente, la rotación o búsqueda de nuevos profesionales se amplía de acuerdo a lo que las empresas u organizaciones requieran. Sin embargo, la demanda de profesionales varía dependiendo si la empresa es privada o pública. Por ejemplo, en el caso de organizaciones estatales, las profesiones más solicitadas son: ;


Sicólogos (laborales y clínicos) ;


Sociólogos ;


Profesores y Educadores ;


Capacitadores ;


Asistentes sociales;


Abogados;


Arquitectos;


Constructores civiles;


Médicos;


Enfermeras;


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Profesionales en actividades sociales, culturales y deportivas, Ingenieros especializados en proyectos.;


Profesionales del área Recursos Humanos y Mercado Laboral. ;


Para todas ellas, es imprescindible poseer ciertos requisitos, habilidades y prácticas, que los profesionales de hoy deben manejar, como por ejemplo: formación profesional y estudios especializados, habilidades de comunicación, empatía y ser buen escuchador, trabajar en equipo, y tener más disposición a trabajar y menos a tener empleo.;


En tanto, en las empresas o instituciones privadas las profesionales más solicitados son ingenieros comerciales e ingenieros civiles, ya que dada su formación, pueden hacerse cargo desde una empresa a una expedición al Everest. ;


En tercer lugar, se ubican los ingenieros y técnicos en las Areas de Sistemas, Internet y Telecomunicaciones. Por último, otras carreras solicitadas son sicólogos, vendedores y asistentes sociales.;
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Las oportunidades de carrera para los inicios de siglo;


Una de las áreas que más se ha expandido y que seguirá por este camino es la tecnológica. No obstante, se requerirán todo tipo de profesionales (abogados, administradores, expertos en marketing, etc) entrenados en telemática y otras tecnologías específicas. Asimismo, se requerirán especialistas en el área de salud, educación y finanzas, como también expertos en la realización de consultorías administrativas (recursos humanos, outsourcing y planificación estratégica, entre otros) y otros servicios.;


Actualmente, los puestos que hoy se ofrecen y que ocupan los profesionales jóvenes, corresponden generalmente a trabajos variables y free lance en las áreas comerciales, de ventas, servicios al cliente, informática e Internet, en donde se debe estar dispuesto a trabajar por proyectos, en base a resultados y logros. En caída libre se encuentran cargos en las áreas industrial, construcción y agrícola. ;


Se recomienda además que los jóvenes comiencen a trabajar antes de salir de la universidad, ya que las buenas notas no siempre garantizan un espacio en el mercado de trabajo como hace unos ańos atrás. Jóvenes temerosos a los cambios, con dificultad para expresarse, hablar en público, trabajar en equipo o que simplemente no saben escuchar. Jóvenes sin sueńos ni metas claras. Características que marcan y que se deben modificar. ;


La buena noticia es que nunca habían existido tantas oportunidades como las que hay ahora, sólo hay que cambiar las hormonas adormecidas por otras más apasionadas. Somos nosotros los que debemos pasar de un país de huérfanos de la inseguridad a otro de hijos de la prosperidad. ;