El acoso laboral en las instituciones públicas
Opinión
Antes de entrar en la materia, es importante definir este concepto: “El acoso laboral o mobbing es una forma de tortura que contamina el derecho de las personas a trabajar y pervierte las ventajas terapéuticas de la acción laboral, constituyendo un factor de enfermedad que genera fobia al trabajo y grandes pérdidas económicas y de competitividad”. Es una acción considerada delito en muchos países europeos y en Estados Unidos, además de estar tipificada en las legislaciones laborales de muchos países. Lamentablemente en Nicaragua el Código Laboral no lo contempla y los sindicalistas no tienen la idea de este fenómeno que ...